近年日本企業においては、経営のグローバル化や日本国内の人口減少に対応するため、外国人の採用に対して積極的な意向を示す企業が増えています。 しかし、日本国内で就職活動を行うにあたり、就職活動に関する情報不足やビジネスシーンでの日本語能力につい…

入管法改正30年後の日本はどうなるか？生産年齢人口が2000万人減少、労働力不足をどう補うのか？ グローバル化が進み、日本で働く外国人の数が増加。積極的に外国人を雇用している企業があり、今後もますます外国人労働者が増加。 世の中のグローバル化が進…

外国人雇用は、正しく行えば、そう難しいことではありません。 深刻な労働力不足とビジネスの急激なグローバル化によって、優秀な外国人であれば雇用を考えている企業が増えています。 今後も、少子高齢化・人口減少により日本の労働人口はますます減り続け…

2010年までに訪日外国人観光客を1,000万人にするという目標は、あっさり2013年に達成されました。 さらに、政府は2,000万人の高みを目指すために、「日本ブランドの作り上げと発信」、「ビザ要件の緩和等による訪日旅行の促進」、「外国人旅行者の受入の改善…

神対応って言葉がありますね(o^^o) 私の経験した究極の神対応は海外での出来事(^^)v もう涙が止まりませんでした（涙） 現地での最終日、その日は夜も遅くバスで空港に向うことに そのバスに遅れると、日本に戻る飛行機に間に合わない バスの停留所がわから…

書類審査や筆記試験など、採用試験での篩い分け方法はいくつかあります。 その中で、最も重要なのが面接。 面接は、企業の採用担当者と応募者が直接対面して、採用するに値するかどうかを判断する場。 その判断を下すための情報を得るために、以下の質問は必…

こんな時代だからこそ、世界で活躍できるグローバル人材を、国籍や職種に関係なく積極的に採用。 日本企業による外国人採用の動きが、ますます加速している。 「そういえば最近、オフィスビルのエレベーター内や昼食時のビジネス街で、外国人ビジネスマンの…

日本は、専門的・技術的分野の外国人を積極的に受け入れる方針により、外国人の受け入れが活発になっています。 昨今、高齢化が進む日本。このままいくと近い将来、日本は深刻な労働力不足に直面します。 外国人労働者を受け入れるメリットとしては、若い労…

将来の労働市場では外国人労働者が増加するという予測。 我が国の人口は2004年の1億2784万人をピークに減少を続けます。 2020年に1億2410万人と3%ほど減少し、2030年には1億1662万人とさらに7％ほど減少。 この勢いは加速度的に継続し続ける。労働力人口も当…

企業を取り巻く環境は、少子高齢化による若い労働力の不足、国際的な競争激化で厳しさを増しています。 その中で外国人の雇用について考えている企業が増え、グランドパーソン株式会社は多くの企業からご相談を受けております。 雇用については正しい理解を…

Being asked for a favor is being tested for sincerity. 何か頼まれるということは誠実さを試されているようなものだ 2019年が始まりこの１ヶ月、多くの外国人の方とお逢いし、おかげさまで忙しくさせて頂いております。 昨日、YOUTUBEで講演家 中村文昭さ…