グランドパーソン株式会社は、人材の採用支援、ヘッドハンティング代行に強みを持っています。​一人ひとりに自己価値を意識させ、常にチャレンジして活躍できる人材を企業様へ紹介致します。

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2018-11-01から1ヶ月間の記事一覧

出入国管理法 安倍首相は受け入れ態勢を強化する考え!!

連日メディアを賑わせている出入国管理法の改正案の採決。 国会では外国人労働者の受け入れを拡大する出入国管理法改正案の審議が進んでいます。 安倍首相は受け入れ態勢を強化する考えを示し、与党側は法案を会期内に成立させる方針。 私は、制度矛盾を起こ…

日本へ、わざわざ「働きたい」と志してやって来る外国人がどれほどいると思いますか?

日本政府は、外国人労働者の受け入れ拡大の方針について公表しました。 背景には、国内の深刻な労働力不足があるようです。 それは日本だけではなく、世界各国、とくに先進国では人手不足が深刻で、すでに人材の獲得競争が過熱しています。 そのため、日本に…

ボーダレスな職場環境を目指して、日本人社員が外国人社員に歩み寄っていく

日本で働く外国人の方々は、100万人を突破し、近年増加傾向にあります。 政府としては、経済社会の活性化の観点から、専門的な知識や高度な技術を有する外国人の方々の就業を積極的に推進しております。 企業においても、グローバル化が進展する経済社会に対…

外国人材は、単なる労働力ではなく、日本企業様の発展と海外展開のため貴重な人財である。

グランドパーソン株式会社は、優秀な外国人材を日本企業へ繋げる人材紹介会社として、以下を日本企業様へ提案します。 1、企業の外国人材の活かし方としては、企業説明会や採用面接の段階から、会社として外国人材に何を期待するのかを明示する。 2、外国…