語学力や専門スキルを活かして、現在のあなたの市場価値よりワンステージ上のキャリアアップ

外国人留学生の数は、2018年過去最多を記録しました。
 
留学生のうち日本における就職を希望する外国人留学生は全体の約64％を占めるなど日本での就職に興味関心が高い一方、実際の就職率は3割程度にとどまっています。
 
外国人留学生の就職率が3割程度にとどまる中、我々グランドパーソンは、外国人留学生の日本国内での就職率を向上させるために日々努力しています。
 
日本の成長においても、外国人留学生が日本に就職し活躍することが必要不可欠な状況にあることは既にご理解の通り。
 
外国人留学生の就職率が伸び悩む理由は、日本式の就職方法に対して指導が乏しいから。
 
１．外国人留学生向けの求人が少ない
 
２．日本の就職活動の仕組みが分からない
 
３．日本語による適性試験や能力試験が難しい 等々。
 
我々は外国人人材の供給サイドでの強みを活かした業界でも際立った特長を持つ人材紹介会社です。
 
これまでに、日本語を学ぶ高度人材採用支援を通して多くの出会いを生み出してきました。
 
また、当社は就職支援のみならず、「GPアカデミー」より更に就職率を高めるサポートを行っています。
 
語学力や専門スキルを活かして、現在のあなたの市場価値よりワンステージ上のキャリアアップを目指して頂きたい方にお勧めしています。
 
【アカデミーのポイント】
日本語が喋れても、履歴書の表現、いざ本番での面接が上手くいかないと就職チャンスを逃す。
 
ビジネス文章が書けない、プレゼンが上手くないとマネージャー等の幹部のハードルは高い。
 
見過ごせないのが、日本のビジネス文化に根差した表現が望ましいこと。
 
 
【アカデミーの概要】
一流企業の日々のビジネスで通用する実践レベルのビジネス文章、プレゼン、マナー・作法を教育する。
 
自分の手柄、取り柄のみを宣伝するのではなく、日本の企業文化を踏まえた、職場でのアピールの仕方を伝える。
 
日本の一流企業の日々のビジネスで通用する実践レベルを教育することが、就職率が伸び悩む日本の企業で働きたい外国人材の本当の支援。
 
 
当社は英語、中国語、日本語が話せるスタッフが対応しております。
 
いつでもご相談を承っておりますので、どんな些細なことでも結構ですので一度ご連絡ください。
 
引き続き、日本企業と外国人材とのマッチングを果たしていきたく、努力して参ります。
 
何卒、よろしくお願い致します。
 
グランドパーソン株式会社
https://www.grandperson.info/