留学生の「売り」のポイントは、日本語だけでなく、他に自分の国の言葉や、日本人では理解できない外国の慣習が理解できるところ

日本の多くの企業で人材不足が昨今の重要な課題となっています。
 
それを「すぐに」「確実に」解決する手段のひとつとして、グローバルな人材が注目視されています。
 
そんな中、日本人学生と一緒に就職活動をして、「留学生は不利だ」「日本人学生も就職が難しいのに外国人が就職できるかしら？」と不安を感じている留学生が多くいます。
 
しかし、留学生の「売り」のポイントは、日本語だけでなく、他に自分の国の言葉や、日本人では理解できない外国の慣習が理解できるところにあります。ひょっとして日本人以上の能力！？
 
このような留学生、外国人材としての強みを自覚して、自信を持って就職先を探すことが大切です。
 
仕事のチャンスを求めて求人を見てみと、企業の事務的業務や翻訳・通訳や営業などのほかにも、機械の技術職の募集も多く見かけます。また、外国語教室の教師の募集もあります。
 
留学生の場合は、学んできた延長線上の職種を選ぶことになりますが、それは日本人であっても同じことです。
 
専門性が違う方を、日本企業は別の仕事内容で受け入れることはありません。
 
グランドパーソン株式会社は、外国人向けの就業相談や支援を積極的に行っています。
 
また、日本語の他にも英語、中国語、モンゴル語の対応もできますので、言葉に不安のある方でも安心してご連絡ください。
 
さらに、グランドパーソンアカデミーでは、就職に向けた研修を開催しています。
 
やはり、日本で働くにはある程度の日本語力は必須ですが、別の理由で断られるケースも多いのが事実です。
 
就職に向けた自分の能力を向上させることも忘れずに、日々努力がやはり必須条件です。（昨日の自分に今日のあなたは勝っていますか？）
 
Job searching in Japan starts from autumn of your junior year and usually ends around spring of your senior year.
It starts earlier than in other countries.
The Japanese way of job searching may be different from what you are used to.
These workshops are designed to help you solve problems, answer you questions, and give you confidence.
The Grand Person,ltd is happy to assist you in your job search.
 
グランドパーソンアカデミーは、３種類のプログラムで構成されております。（ライティング、プレゼンテーション、マナー・作法）
 
「働くことのイメージをつかみたい」「自分がどんな仕事に向いているのか知りたい」「勉強していることが社会で通用するのか知りたい」など、
 
みなさんが抱いている疑問や不安を解消するためにも、グランドパーソン株式会社へ遠慮なくご相談ください。
 
就職は他の方との競争になりますが、あきらめずに就職活動を続けることで、是非日本での就職を実現してください。
 
グランドパーソン株式会社
https://www.grandperson.info/