グランドパーソン株式会社は、人材の採用支援、ヘッドハンティング代行に強みを持っています。​一人ひとりに自己価値を意識させ、常にチャレンジして活躍できる人材を企業様へ紹介致します。

グランドパーソン株式会社は、人材の採用支援、ヘッドハンティング代行に強みを持っています。​一人ひとりに自己価値を意識させ、常にチャレンジして活躍できる人材を企業様へ紹介致します。

何を得意とするか自分のことをどこまで知っているか(自己分析)が重要。

弊社は、多数の競合がひしめき合う中、「信頼」と「実績」を積み重ね続けています。
 
就職・転職を考える上では、将来自分が目指すキャリアプランを計画できていることが大事。
 
キャリアを戦略的に掴み取る間には、必ず道中で大きな苦労や努力、リスクをとる瞬間がある。
 
ただし、その計画が自身の仕事や人生の満足度を高めることに繋がる。
 
仕事を選ぶ際に、多くの方は年収が高い、会社の規模が大きい、華やかな業界など一般論的な見栄えを重視しがち。
 
自身の強み、業務適性をしっかりと把握しておくこと。
 
また、その仕事を好きになり、かつ競争相手に勝てるくらいに得意であること。
 
最後に、転職市場の評価や相場を把握しておくこと。
 
自分が希望する企業や職種の求人票を見てみると、具体的に求める経験やスキルが記載。
 
その求人に内定を得たいのであれば、その経験やスキルを完全に満たしていることが必須。
 
売れる人材は、どこにいっても売れる。これは当たり前ですが、では売れる人材とはどういう人か?
 
自己分析をしっかりして、自分の強みをしっかり相手へアピールできる人。
 
弊社は、就職・転職希望者との面談やカウンセリングを積極的に実施。
 
最初に、現状を簡単にお話し頂き、その次に具体的に仕事の探し方、履歴書の書き方、面接の受け方など。
 
これを実践して頂くことにより、就職に至る確率が相当に高くなると実感。
 
自分という商品に、自分で値段(希望年収)をつけて積極的に売り込んでいく。
 
繰り返しますが、何を得意とするか自分のことをどこまで知っているか(自己分析)が重要。
 
どう答えればいいのか、いろいろな場面を想定して、普段から自分を分析して準備しておく。
 
また、弊社は、「推薦状」を作成して企業様へお渡しています。
 
就職競争に勝てるように支援させて頂きます。
 
グランドパーソン株式会社(E-mail: info@grandperson.sakura.ne.jp)
https://www.grandperson.info/jobseekers
 
※翻訳、通訳部門を立ち上げました。
https://www.grandperson.info/honyaku-tsuuyaku

 

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