日本人のみではなく外国人・海外人材を対象に就職支援をサービス提供致しております。
グランドパーソン株式会社は、有料人材紹介事業として、日本人のみではなく外国人・海外人材を対象に就職支援をサービス提供致しております。
人材を紹介するにあたっては、企業様の持つさまざまな内部・外部環境を認識した上で、「人材をいかにマッチングできるか」を戦略をもって実行することが大事だと考えます。
そのためにも、表面的な個々の問題への一時凌ぎではなく、採用計画やその中の根本的な理由を認識した上で、責任を持って人材を紹介致します。
グランドパーソン株式会社の顧客企業は、巨大なグローバル企業から中小企業、生まれたてのベンチャー企業まで、業種、規模に関わらず多岐に渡って携わらせて頂いております。
また、多くのグローバルネットワーク（日本だけに留まらず海外）からも優秀な外国人・海外人材を企業様へ紹介できる体制を構築しております。
また、当社は「人材紹介を通じて一人ひとりの生活の質を向上する」ことにも大きく貢献したいと考えております。
そのためには、一人ひとりに自己価値を意識させ、常にチャレンジして活躍できるように個々の特性を把握した上でビジネススキルを施し、企業様へ自信を持って人材を紹介させて頂きます。
景気の回復に伴い、買手市場の労働市場環境が一変して売手市場の状況となっております。
多くの企業がビジネス拡大を狙っている中で、上記の状況により新規採用は厳しくなっており、そこに退職者の増加が加わり厳しい状況に拍車をかけています。
また、同業他社においても工場増設や新規出店などを控えて、積極的に採用活動を行っており雇用維持が非常に厳しく、待遇面も上回る提示をしていたり採用費高騰の原因となっています。
グランドパーソンは、プロフェッショナルな人材を提供し、お客様の事業戦略実現に貢献する人材を紹介致します。
「このセクションでこの人材が欲しい」から「新設する部署の人材を揃えたい」まで、ニーズに合ったソリューションを提供致します。
さらにそのプロセスの中で明らかとなった問題点に関しても、従来の人材紹介という枠を越えてお客様が次世代に勝ち残るための人材紹介サービスを提供致します。
