書類審査や筆記試験など、篩い分けの方法はいくつかある。 その中で、最も重要なのが面接。 面接は、企業の採用担当者と応募者が直接対面し、採用するに値するかどうかを判断。 以下は必ず聞かれる質問。自身で答えを作って、応えられる準備をしておくことが…
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