労働人口減少により、優秀な人材が確保できなくなったなと肌で感じている経営者や人事の方も多いはずです。 多様な労働資源の活用が急務になっており、女性活用、高齢者活用、外国人活用と様々な選択肢を検討されております。 企業規模や予算、採用方針によ…
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